// NOTRE HISTOIRE
Nos valeurs, notre histoire, notre ambition.
Nos valeurs découlent de notre histoire profonde.
En 1994, débute l’épopée d’AREXA Sarl. Nous avons parcouru trois décennies depuis lors, bien que notre appellation actuelle soit plus récente. C’est le fruit du travail acharné d’entrepreneurs aguerris, femmes et hommes, animés par la volonté de partager leur expertise avec leurs pairs. Ainsi, le lien humain a toujours été au cœur de notre entreprise.
- Être un expert dans son domaine et vouloir partager cette expertise en la rendant accessible est un prérequis pour rejoindre les rangs des Experts AREXA.
- Faire preuve de maturité professionnelle et d’humilité est essentielle pour observer, écouter, suggérer, conseiller et continuer à apprendre.
- La convivialité et l’empathie sont au cœur de notre approche, car nous croyons en l’importance du respect mutuel et de la reconnaissance des expériences de chacun.
- Être force de proposition et être innovant, est vital pour sortir des sentiers battus et inspirer de nouvelles entreprises avec des pratiques éprouvées.
- L’exemplarité dans nos réalisations est notre gage de confiance envers nos clients.
- L’exigence est notre mantra, car nous visons des résultats qui dépassent les attentes.
À la fin des années 90, AREXA a été un précurseur dans l’optimisation des coûts et le télétravail, mettant en avant la liberté organisationnelle et la confiance.
En 2011, la création d’AREXA Group nous a permis de consolider nos activités et de développer de nouvelles expertises dans les domaines des achats, des assurances et des frais bancaires, tout en renforçant nos compétences historiques dans les coûts sociaux, l’intérim et la fiscalité.
En 2021, notre expertise reconnue nous a valu la confiance de nombreux clients, ainsi que celle d’un nouvel associé, Matthieu Guillermou. Pour faciliter notre expansion et gagner en agilité, nous avons transformé AREXA en SAS. Franck Sauvonnet en est le Président et fondateur. Franck a travaillé longtemps avec Edouard Van den Broeck, une figure emblématique de notre histoire.
Malgré les évolutions, notre état d’esprit demeure le même. Seuls nos clients se sont diversifiés, exigeant des compétences toujours plus variées et pointues, que nous avons su leur fournir.
Notre engagement repose sur l’humain.
Le respect de chaque individu est au cœur de notre démarche. Peut-on conjuguer performance économique et respect du capital humain ? Chez AREXA, nous pensons que oui.
// BIENVEILLANCE, RESPECT ET HUMILITÉ.
Nous sommes convaincus qu’il est possible d’atteindre l’excellence opérationnelle et d’innover tout en faisant preuve d’humilité et de pédagogie, dans un climat de confiance et en préservant le capital humain. Pour nous, l’humain signifie respecter le parcours, les compétences, les émotions, la santé et le bien-être de chacun. Cela implique également le partage des connaissances et le développement personnel, car nous croyons en la force du travail d’équipe.
Notre engagement se traduit dans nos actions.
Nous intégrons pleinement les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans nos activités et nos relations avec nos clients et partenaires.
Nous avons lancé Ecorexa et continuons à investir dans les data sciences avec l’ambition de croître rapidement, de devenir une entreprise encore plus innovante et de nous distinguer par la qualité de vie au travail que nous offrons, ainsi que par l’exemplarité de nos réalisations.
Nos engagements :
DIVERSITÉ : Nous sommes signataires de la Charte de la diversité, nous nous engageons à promouvoir la diversité au-delà des exigences légales. Nous considérons la diversité comme un levier de cohésion et de bien-être au travail.
RESPONSABILITÉ : En tant que signataires de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables, nous nous engageons à entretenir des relations responsables avec nos fournisseurs et à intégrer les considérations environnementales et sociétales dans nos activités. Cela reflète notre approche respectueuse et bienveillante envers notre écosystème.